Регистрация на курс
Оставь свои контакты, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время
При отправке своих персональных данных вы даете согласие на их обработку и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Регистрация на курс
Оставь свои контакты, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время
При отправке своих персональных данных вы даете согласие на их обработку и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Онлайн-курс для тех, кто хочет |
Ответь на 4 вопроса и получи бесплатную 15-минутную сессию для постановки целей на курс
Онлайн-курс для тех, кто хочет |
Ответь на 4 вопроса и получи бесплатную 15-минутную сессию для постановки целей на курс
Курс подойдет тебе, если ты
- Был самым крутым су-шефом в ресторане, но став шефом, почувствовал, что что-то идет не так1
- Продолжаешь опираться только на те навыки и знания, благодаря которым ты получил повышение2
- Загружен 24/7, но все равно не хватает времени ни на что3
- Цели на кухне ставишь только ты, не позволяешь подчиненным продумать их самостоятельно4
- Строишь команду, которая не может без тебя жить, постоянно решаешь запары сам5
- Ждёшь повышения, но хочешь быть уверен на 100%, что выберут именно тебя6
78% людей работали бы усерднее, если бы их руководители пользовались разнообразными методами мотивации персонала
Люди с чёткими целями достигают в 10 раз большего, чем люди без них, однако только 12% сотрудников говорят, что их руководитель помогаем им ставить качественные рабочие цели
Вовлеченность персонала приводит к увеличению дохода на одного сотрудника на 18%
А зачем вообще руководителю учиться?
А зачем вообще руководителю учиться?
-
78% людей работали бы усерднее, если бы их руководители пользовались разнообразными методами мотивации персонала -
Люди с чёткими целями достигают в 10 раз большего, чем люди без них, однако только 12% сотрудников говорят, что их руководитель помогаем им ставить качественные рабочие цели -
Вовлеченность персонала приводит к увеличению дохода на одного сотрудника на 18%
Ответь на 4 вопроса и получи бесплатную 15-минутную сессию для постановки целей на курс
При отправке своих персональных данных вы даете согласие на их обработку и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мы собрали лучшие советы
9
недель обучения
от опытных руководителей (уровня “босс босса”)
7
тематических блоков
14
практических домашних заданий
32
часа онлайн общения с экспертами и группой*: практические задания и обратная связь
*в учебную группу входит 12-15 человек
Мы собрали лучшие советы
от опытных руководителей (уровня “босс босса”)
9
недель обучения
7
тематических модулей
14
практических домашних заданий
32
часа онлайн общения с экспертами и группой*: практические задания и обратная связь
*в учебную группу входит 12-15 человек
*в учебную группу входит 12-15 человек
Что ты будешь уметь по окончании курса?
- Ставить чёткие целикоторые будут более понятны и достижимы
- Качественно работать в ситуации конфликтаза счет знания теории в области командной работы
- Обучать новых сотрудниковтак, чтобы это наилучшим образом соответствовало их учебным предпочтениям
- Мотивировать сотрудникови выявлять их скрытые мотивы
- Давать качественную обратную связькоторая не воспринимается как критика
- Составлять индивидуальный план развитиядля любого члена команды
Программа курса для HoReCa
В связи со спецификой работы участников курса из HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес или общепит), для них мы создали возможность разделения курса на 2 этапа: 1 этап (Start) и 2 этап (Build). Возможна оплата за каждый этап.
1 этап (Start)
Модуль 1: WHY? HOW? WHAT?
Модуль поможет:
- определить зоны развития и цели на программу
- понять горизонты планирования от миссии до оперативных задач
Модуль 2: Подбор персонала
Модуль поможет:
- составить описание вакансии
- проводить собеседование по критериям
Модуль 3: Управленческий цикл/Личная эффективность
Модуль поможет:
- повысить личную эффективность в планировании
- научиться расставлять приоритеты для себя и подчинённых
Модуль 4: Ситуационное лидерство. Постановка задачи
Модуль поможет:
- опробовать на практике различные варианты управления сотрудниками
- поставить чёткие цели, которые будут понятны и достижимы
Модуль 5: Контроль и обратная связь
Модуль поможет:
- научиться контролировать сотрудников, при этом их мотивируя
- научиться предоставлять обратную связь
Модуль 6: Закрытие программы
Модуль поможет:
- составить план действий по результатам курса
- дать обратную связь
2 этап (Build)
Модуль 7: Follow up
Модуль поможет:
- повторить материал, пройденный на 1 этапе
Модуль 8: Мотивация
Модуль поможет:
- отработать навык выявления мотивов коллег
- провести качественные встречи 1:1 с применением изученной теории
Модуль 9: Работа в команде
Модуль поможет:
- определить профили членов команды, особенности их поведения
- поддерживать баланс в сложных, конфликтных ситуациях
Модуль 10: Эмоциональный интеллект
Модуль поможет:
- вывести тебя и свою команду на уровень выстраивания долгосрочных отношений, взаимного уважения и достижения целей
Модуль 11: Андрагогика/ИПР
Модуль поможет:
- понять разницу между обучением взрослых и детей
- составить индивидуальный план развития для любого члена команды
Модуль 12: Закрытие программы
Модуль поможет:
- составить план действий по результатам курса
- дать обратную связь
Преподаватель и соавтор курса
Мартынов Владимир
— Предприниматель, бизнес-тренер, ментор с 20-летним опытом в области управления персоналом
— С 1998 года, руководящие позиции в компаниях Макдоналдс, Рамстор, Кофемания, METRO Россия
— Опыт работы в блоках: Отдел продаж, HR, Корпоративные коммуникации
— С 2018 года, собственный бизнес
— С 1998 года, руководящие позиции в компаниях Макдоналдс, Рамстор, Кофемания, METRO Россия
— Опыт работы в блоках: Отдел продаж, HR, Корпоративные коммуникации
— С 2018 года, собственный бизнес
Преподаватель курса для HoReCa
Романов Андрей
— Директор по развитию Chefs Team
— Директор фестиваля Chefs Team Fest 2021— Опыт работы в блоках: Отдел продаж, Маркетинг
— С 2018 года, собственный бизнес
Запишись на FIRST-TIME MANAGER сегодня
Старт курса: 18 октября
Осталось мест: 9
Осталось мест: 9
Стоимость обучения
39 900 рублей
При отправке своих персональных данных вы даете согласие на их обработку и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
увеличивает прибыль компании
повышает вовлечённость
сокращает ротацию персонала
повышает эффективность сотрудников
Ищешь курс для сотрудников?
Наша программа доступна для корпоративного обучения. Просто оставь заявку, мы свяжемся с тобой и ответим на все вопросы
Ищешь курс для сотрудников?
Наша программа доступна для корпоративного обучения. Просто оставь заявку, мы свяжемся с тобой и ответим на все вопросы
-
повышает эффективность сотрудников -
сокращает ротацию персонала -
повышает вовлечённость -
увеличивает прибыль компании
Часто задаваемые вопросы
вопрос:
Могу ли я освоить курс без управленческого опыта?
ответ:
Конечно! У нас обучаются как новички без опыта, так и опытные специалисты, желающие повысить свой уровень и подняться по карьере. Во всём помогут опытные наставники, которые будут давать обратную связь и подсказывать на протяжении всего курса.
вопрос:
На какое время остается доступ к курсу?
ответ:
Доступ к материалам курса будет доступен в течение 2 месяцев с момента окончания обучения.
вопрос:
Как получить рассрочку на обучение?
ответ:
В ближайшее время мы выберем одно из предложений банков-партнёров и запустим рассрочку. Пока можешь оставить заявку в любой из форм на сайте, и мы вернёмся с информацией.
вопрос:
Можно ли приобрести 1 этап (Start) и 2 этап (Build) по отдельности?
ответ:
Такая опция пока доступна только для участников курса из HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес или общепит). Это связано со спецификой их работы. Для остальных руководителей это разделение не требуется. Оставь свои контакты в любой из форм на сайте, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.
Пользуясь данным веб-сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookies
ИП Мартынов Владимир Сергеевич
(ИНН): 502900006500
(ОГРНИП): 321508100165255
+7 903 555-77-77
the site was made by katestarov
(ИНН): 502900006500
(ОГРНИП): 321508100165255
+7 903 555-77-77
the site was made by katestarov
ИП Мартынов Владимир Сергеевич
(ИНН): 502900006500
(ОГРНИП): 321508100165255
+7 903 555-77-77
the site was made by katestarov
(ИНН): 502900006500
(ОГРНИП): 321508100165255
+7 903 555-77-77
the site was made by katestarov